加强大学生村官的教育管理

 作者:浑柝     |      日期:2017-06-16 01:03:36
大学生村官的工作是全国选定的项目这是党中央为实现党和国家的长远发展作出的重大战略决策选择和雇用大学生到村里工作,让他们在农村基层实践中锻炼和成长,有利于根深蒂固的基层党政干部培训链,扎根于农民,最大的中国的社会团体,为党和国家的事业培养了一个了解国情的可靠接班人,熟悉基层,贴近群众,具有丰富的实践经验选拔和聘请大学毕业生到村里服务,接受高等教育的大学毕业生将接受大量的基层培训,逐步成为农村基层干部的骨干,有利于优化农村干部结构,提高农村干部队伍整体素质农村干部加强农村基层党组织的凝聚力,战斗力和创造力选拔和聘请大学毕业生到村里工作,促进城乡人才逆流,就是要提供文化,技术,管理,管理好的优秀人才,帮助农民思想清醒,加快发展,引导农民佩服科学,促进新风,为新农村建设注入新的动力和活力 2014年5月30日,中央组织部召开全国大学生村官会座谈会,进一步明确大学生村官的定位:一,培养了解国情,熟悉基层,关心的干部和人才为群众服务,具有丰富的实践经验;二是加强基层组织建设,促进农村发展,造福农民因此,要提高大学生村官在农村扎根,服务群众,促进其发展的技能和水平,就必须加强对大学生村官的教育管理首先,注重提高整体质量采取集中学习,各种形式的高校培训,现场培训,现场观察,定期组织大学生村官在基层党建示范村进行观察和学习,有效提高整体素质大学生村官员二是注重提高工作能力建立双向教育机制,定期学习工作和学习,掌握思想认识动态,引导和监督大学生村官参与新农村建设,基层党建,村“两委”改造,矛盾和纠纷,熟悉农村工作方法提高农村做好工作的能力和水平第三是促进官员的创业重点是激发创业村官员和企业家的积极性,促进大学生村官的成长,让大学生村官觉得自己有工作,抱有很好的希望首先,精神动机是“面子”市,县,区领导多次选择和聘请村庄访问大学生村官,了解大学生村官的工作和生活同时,我们将积极开展优秀大学生村官的表彰活动,